Mientras decides si reclamas el despido o no, hay otro trámite corriendo en paralelo, con su propio reloj: la prestación por desempleo. Y a diferencia de reclamar, aquí no conviene esperar a "tenerlo todo claro" — cuanto antes lo pidas, antes empieza a llegar.
Los requisitos básicos
Para tener derecho a la prestación necesitas haber cotizado un mínimo de 360 días dentro de los seis años anteriores al despido, estar inscrito como demandante de empleo, y mantener esa inscripción mientras cobras la prestación, aceptando el compromiso de actividad (buscar empleo activamente).
El plazo: 15 días hábiles
Tienes 15 días hábiles desde el día siguiente a la fecha de efectos del despido para solicitar la prestación. Es un plazo distinto y más corto que el de 20 días hábiles que tienes para reclamar el despido — dos relojes que conviene no confundir.
Qué necesitas para pedirlo
- El certificado de empresa o la carta de despido que acredita el cese.
- DNI o documento de identidad.
- Número de la Seguridad Social.
- Número de cuenta bancaria donde recibir la prestación.
Puedes tramitarlo online en la sede electrónica del SEPE con certificado digital, DNI electrónico o Cl@ve, o presencialmente con cita previa.
Puedes pedir el paro y reclamar el despido a la vez
Esto sorprende a mucha gente: no hace falta elegir entre solicitar el paro o presentar la papeleta de conciliación para reclamar el despido. Son trámites independientes y puedes hacer ambos, incluso si la empresa considera el despido procedente. Si más adelante el despido se reconoce como improcedente o nulo, la situación de la prestación se ajusta según corresponda — pero eso no debería frenarte a la hora de pedir el paro cuanto antes.
Lo primero: el registro como demandante de empleo
Antes de solicitar la prestación en el SEPE, tienes que inscribirte como demandante de empleo en el servicio público de tu comunidad autónoma. Es un paso previo, no el mismo trámite — y conviene hacerlo cuanto antes, dentro de esos mismos 15 días.
Fuentes
Textos consolidados en el BOE y EUR-Lex. Cómo elaboramos y revisamos este contenido: política editorial.
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Consigue el Kit 39 €Este artículo es información general y no constituye asesoramiento jurídico sobre ningún caso concreto. Si tu situación lo requiere, consulta con un profesional colegiado antes de que tu plazo avance.